Rémunérations les plus élevées du personnel de la Ville de Blois

Le fichier à télécharger contient la masse salariale brute annuelle cumulée des 10 plus hautes rémunérations.

Les rémunérations brutes indiquées :

• intègrent les rémunérations principales dont les cotisations salariales ; les accessoires de rémunération ; les primes et indemnités qui font l’objet de versements ponctuels ; les avantages en nature ; le cas échéant, les indemnités servies après service fait ; et les rémunérations annexes,
• n’intègrent pas les remboursements de frais de déplacement et de mission ; les cotisations patronales.

Ce dispositif national (article L716-1 du code général de la fonction publique) doit permettre au Gouvernement de dresser un état des hautes rémunérations dans la fonction publique, qu’il est tenu de remettre au Parlement, chaque année avant le 1^er novembre, annexé au rapport annuel sur l’état de la fonction publique (en application de l’article 37 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique).